8月23日，县人社局召开专题会议，迅速传达学习县委十六届四次全会精神，对当前人社各项工作进行安排部署。县人社局党组书记、局长李红伟主持会议并讲话，全体干部职工参加会议。
会议传达学习了《中国共产党崇信县第十六届委员会第四次全体会议决议》、县委书记张拴会和县委副书记、县政府县长杨聪在县委第十六届四次会上的讲话。
会议要求，全局上下要把深入学习贯彻县委十六届四次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，用全会精神统一思想、凝聚共识，紧紧围绕促改革、稳就业、惠民生、防风险、保稳定等重点工作，逐条逐项对标对表，全力补短板、强弱项、促提升，扎实有效推动任务落实。
会议强调，要锚定“全年旺”目标，着力促进年度各项目标任务高质量完成。一要研究政策抓就业。要加快推动落实省市县关于稳经济稳就业一揽子政策措施落地见效，推进涉企政策精准推送，惠企政策“不来即享”服务，稳定就业岗位，持续为市场主体减负，确保一揽子政策措施不漏一户企业，不漏一个群众，应补尽补，应享尽享。重点做好高校毕业生、农民工、就业困难人员就业服务，多渠道为就业困难人员和用人单位牵线搭桥，全方位促进就业。二要聚力社保抓扩面。扎实高效推进企业职工养老保险全国统筹、失业和工伤保险省级统筹工作，持续开展社保基金管理提升年行动，以新业态从业人员、个体工商户、灵活就业人员、中断缴费人员为重点，不断提高参保率和缴费率。不断优化社保经办服务，确保各项社保待遇按时足额发放。三要围绕产业抓培训。重点围绕全县八大产业链建设，加强调查研究，在增强培训的实效性上下大功夫、出硬措施，针对性地开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创新创业培训，打造支撑特色产业链发展的技能人才供给链。四要冬病夏治抓欠薪。扎实开展保障农民工工资支付“制度全覆盖”夏季专项行动，严厉打击建筑领域市场秩序违法违规行为。强化日常监管，常态化运用“陇明公”平台动态监测、及时预警，加大全国、全省根治欠薪线索反映平台案件线索的查处力度，形成案件线索从发现到结案的闭环管理，加大日常案件处置力度，做到及时动态清零。五要公平公正抓人才。有序组织做好2022年度职称评审工作，分类推进人才评价机制改革，落实好各项评价标准，规范做好事业单位岗位管理，专业技术等级岗位晋升工作，不断健全完善公立医院薪酬制度改革配套举措。六要扛牢责任抓风险。紧盯重点领域和重点岗位监管，以各级检查、审计反馈问题整改为抓手，重点排查八个方面的风险，加强舆情监测和宣传引导，完善制度机制，努力防范化解重大风险，确保社保基金和就业资金安全。七要抓好落实保稳定。要持续转变工作作风，切实做好人社领域稳就业保民生工作，要密切关注收集全年舆情留言、信访等方面线索，排查化解全县群众反响强烈的问题，稳妥处理各类信访案件和网民留言；要采取各种有力举措，攻坚文明创建短板，对标涉及的创建指标，逐项查缺补漏，常态化开展卫生保洁等集中整治活动；要全员参与，守好疫情防控底线，做好单位内部防控、峡口交通检疫点、包抓小区管控、行业监管机构等疫情防控工作，为二十大的胜利召开营造良好的舆论环境。